Whistleblowerordning for Danmarks Domstole

Domstolsstyrelsen har med virkning fra den 17. december 2021 etableret en intern whistleblowerordning, der gælder hele Danmarks Domstole. Ordningen er etableret i henhold til lov nr. 1436 af 29. juni 2021 om beskyttelse af whistleblowere og træder i kraft samme dato som ordningens etablering.

Whistleblowerordningen kan benyttes af:

• alle ansatte ved Danmarks Domstole
• personer, som arbejder under tilsyn og ledelse af en af Danmarks Domstoles samarbejdspartnere, dvs. kontrahenter (fx håndværkere), leverandører eller underleverandører
• tidligere ansatte, der indberetter oplysninger, som vedkommende er kommet i besiddelse af i den periode, personen arbejdede for Danmarks Domstole
• personer, hvis arbejdsmæssige forhold ved Danmarks Domstole endnu ikke er påbegyndt, og som indberetter oplysninger om overtrædelser, pågældende har fået kendskab til i løbet af ansættelsesprocessen. Det gælder også personer, som ikke opnår ansættelse
• lønnede og ulønnede praktikanter

Borgerne er ikke omfattet af whistleblowerordningen.

Du finder mere information om den interne whistleblowerordning her.