Gå til sidens indhold

Retten i Esbjerg

Billedet viser retsbygningen i Esbjerg udefra

Skifteretten holder lukket fredag den 30. maj 2025

De kan kontaktes igen mandag den 2. juni 2025 fra kl. 8:30

Retten i Esbjerg søger en dygtig og engageret kontormedarbejder til en fast stilling i retsafdelingen

Ønsker du at arbejde selvstændigt i et velfungerende team på en attraktiv arbejdsplads, er det måske dig, vi leder efter. Retten i Esbjerg søger snarest muligt og senest den 15. august 2025 en dygtig og engageret kontormedarbejder. Der er tale om en fast stilling med en ugentlig arbejdstid på 37 timer.

Kontormedarbejder

Aktuelt

Her finder du nyheder, domsresuméer og eventuelle retsningslinjer.

Praktiske forhold

Her kan du finde informationer om parkering og adgangsforhold, forplejning, bankoplysninger, wi-fi og lignende.

Notarbooking

Notaren bekræfter underskrifter på testamenter og andre juridiske papirer, fx fremtidsfuldmagter.

Rådgivning

Retten i Esbjerg tilbyder ikke juridisk rådgivning. Vi har lavet en oversigt over rådgivningsmuligheder inden for rettens geografiske område.

Brug retten

Retten i Esbjerg hjælper borgerne i mange svære situationer, fx dødsfald, arv, håbløs gæld, konflikter, inkasso eller uenighed om børnene.

Hvis du skal til børnesamtale

Denne side er lavet til dig, som skal til børnesamtale.

Blanketter

Se den samlede liste over blanketter og vejledninger fra Danmarks Domstole. Udfyldte blanketter skal typisk afleveres til den lokale byret.

Kontakt og åbningstider

Adresse

Retten i Esbjerg
Dokken 1
DK-6700 Esbjerg

Åbningstider

Mandag til fredag 08.30-15.00.

Retten har lukket på helligdage, Grundlovsdag samt den 24. og 31. december.

Gå til kontaktoplysninger

Mere information om dine handlemuligheder

Her kan du få mere information om, hvad du skal gøre i forbindelse med fx dødsfald i familien, skilsmisse, bodeling, gældssanering eller andet. Du kan også læse mere om, hvordan man anlægger en civil retssag, og om hvilke typer sager du som borger eller virksomhed i Danmark har mulighed for at anlægge mod andre borgere eller virksomheder.

Se alle emner